BEM-VINDO AO INTERVISION COACHING CLUB!

O amanhã começa agora.

No InterVision Coaching Club você está dentro, faz parte de um grupo de aprendizagem para interagir e crescer na sua prática de Coaching - para você interagir, interatuar e aprender efetivamente.

Aqui você faz parte de um grupo de aprendizagem altamente conectado para ampliar olhares e possibilidades. Você interage com três supervisores para uma super-Visão sobre a sua prática de Coaching.

A alma do ICC valoriza a diversidade e as possibilidades que emergem do "magic in the middle"  - a magia que acontece no meio de um sistema humanizado, complexo, diverso e incerto quando este está conectado e energizado para aprender. 

Você é Inter no Clube, Inter na conectividade, Inter nas possibilidades e caminhos, como uma expressão única em uma orquestra de estilos. Apoiamos a sua travessia no coaching tanto por meio da Mentoria, que objetiva promover uma sintonia fina com os referenciais globais de coaching da ICF (veja em Mentoria em Coaching) como na Supervisão pela multiplicidade de casos para uma Super-Visão de Coach (veja em Supervisão em Coaching).

No InterVision Coaching Club, sabemos o que é necessário para apoiar o desenvolvimento dos coaches profissionais. O clima de abertura e confiança, recheados pela nossa melhor presença, fazem do Intervision Coaching Club mais do que um local único para aprendizado em coaching - é uma experiência de vida!

Convidamos você a explorar a nossa maneira de trabalhar com Super-Visão em Coaching. Venha nos visitar!

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Uma experiência de aprendizado dinâmica e profunda

SOBRE NÓS

A exemplo da Mentoria em Coaching, a Super-Visão vem se tornando um requisito de muita relevância no desenvolvimento do coach profissional. O InterVision Coaching Club pretende apoiar este desenvolvimento como um legado dinâmico que rega o futuro profissional do coaching com integridade, excelência e paixão.

 

Nossos diferenciais:

- Metodologia elaborada pela profunda vontade de tornar os processos de mentoria e de supervisão acessíveis ao público de coaches;

- Critérios de qualidade e de valor refinados pela experiência e pelas credenciais dos coaches supervisores e mentores;

- Processo de aprendizagem intensa e potencializada pelo mix de sessões em grupo e individuais;

- Customização da trilha de aprendizagem onde cada coach define o seu mix ideal de sessões grupais e individuais;

- Condição especial para sessões individuais, independente da quantidade, para membros do ICC;

- Vivência de trabalhar com diferentes estilos de supervisão e de mentoria em coaching.

- Diferentes perspectivas e possibilidades ampliadas pelo reportório de casos e de práticas grupais.

Aprofunde sua consciência de coach!

NOSSA PROPOSTA PARA SUPER-VISÃO

No InterVision Coaching Club, a prática de super-Visão em coaching se dá através de grupos de 6 coaches, que se reúnem mensalmente para um trabalho de super-Visão de 2 horas, a cada mês com um supervisor diferente, por um período mínimo de 6 meses. Nesta jornada, o coach também recebe duas sessões de supervisão individual, com supervisores diferentes.

O coach Epode optar por sessões de super-Visão individual, escolhendo qualquer um dos supervisores da nossa equipe.

Esta abordagem possibilita ao coach a escolha do mix ideal de super-Visão em grupo e individual, conforme a complexidade dos casos que está vivenciando. Na super-Visão em grupo, o coach tem a oportunidade de trabalhar diferentes casos, com diferentes perspectivas. No InterVision Coaching Club, você ainda tem o benefício de trabalhar com diferentes estilos de super-Visão!

Aprofunde sua consciência de coach!

NOSSA PROPOSTA PARA SUPER-VISÃO

No InterVision Coaching Club, a prática de super-Visão em coaching se dá através de grupos de 6 coaches, que se reúnem mensalmente para um trabalho de super-Visão de 2 horas, a cada mês com um supervisor diferente, por um período mínimo de 6 meses. Nesta jornada, o coach também recebe duas sessões de supervisão individual, com supervisores diferentes.

O coach Epode optar por sessões de super-Visão individual, escolhendo qualquer um dos supervisores da nossa equipe.

Esta abordagem possibilita ao coach a escolha do mix ideal de super-Visão em grupo e individual, conforme a complexidade dos casos que está vivenciando. Na super-Visão em grupo, o coach tem a oportunidade de trabalhar diferentes casos, com diferentes perspectivas. No InterVision Coaching Club, você ainda tem o benefício de trabalhar com diferentes estilos de super-Visão!

Aprofunde sua consciência de coach!

NOSSA PROPOSTA PARA SUPER-VISÃO

No InterVision Coaching Club, a prática de super-Visão em coaching se dá através de grupos de 6 coaches, que se reúnem mensalmente para um trabalho de super-Visão de 2 horas, a cada mês com um supervisor diferente, por um período mínimo de 6 meses. Nesta jornada, o coach também recebe duas sessões de supervisão individual, com supervisores diferentes.

O coach pode optar por sessões de super-Visão individual, escolhendo qualquer um dos supervisores da nossa equipe.

Esta abordagem possibilita ao coach a escolha do mix ideal de super-Visão em grupo e individual, conforme a complexidade dos casos que está vivenciando. Na super-Visão em grupo, o coach tem a oportunidade de trabalhar diferentes casos, com diferentes perspectivas. No InterVision Coaching Club, você ainda tem o benefício de trabalhar com diferentes estilos de super-Visão!

Aprofunde sua consciência de coach!

NOSSA PROPOSTA PARA SUPER-VISÃO

No InterVision Coaching Club, a prática de super-Visão em coaching se dá através de grupos de 6 coaches, que se reúnem mensalmente para um trabalho de super-Visão de 2 horas, a cada mês com um supervisor diferente, por um período mínimo de 6 meses. Nesta jornada, o coach também recebe duas sessões de supervisão individual, com supervisores diferentes.

O coach Epode optar por sessões de super-Visão individual, escolhendo qualquer um dos supervisores da nossa equipe.

Esta abordagem possibilita ao coach a escolha do mix ideal de super-Visão em grupo e individual, conforme a complexidade dos casos que está vivenciando. Na super-Visão em grupo, o coach tem a oportunidade de trabalhar diferentes casos, com diferentes perspectivas. No InterVision Coaching Club, você ainda tem o benefício de trabalhar com diferentes estilos de super-Visão!

Aprofunde sua consciência de coach!

NOSSA PROPOSTA PARA SUPER-VISÃO

No InterVision Coaching Club, a prática de super-Visão em coaching se dá através de grupos de 6 coaches, que se reúnem mensalmente para um trabalho de super-Visão de 2 horas, a cada mês com um supervisor diferente, por um período mínimo de 6 meses. Nesta jornada, o coach também recebe duas sessões de supervisão individual, com supervisores diferentes.

O coach Epode optar por sessões de super-Visão individual, escolhendo qualquer um dos supervisores da nossa equipe.

Esta abordagem possibilita ao coach a escolha do mix ideal de super-Visão em grupo e individual, conforme a complexidade dos casos que está vivenciando. Na super-Visão em grupo, o coach tem a oportunidade de trabalhar diferentes casos, com diferentes perspectivas. No InterVision Coaching Club, você ainda tem o benefício de trabalhar com diferentes estilos de super-Visão!

Desenvolva suas habilidades e competências técnicas em coaching!

NOSSA PROPOSTA PARA MENTORIA

Sintonize a sua prática com os referenciais globais de coaching da ICF - International Coach Federation e se torne um coach credenciado. Este programa pretende apoiar os coaches na sua trajetória de credenciamento à ICF nos níveis ACC, PCC e MCC!

No Intervision Coaching Club, a prática de mentoria está fundamentada no respeito ao estilo de aprendizagem e ao jeito de ser de cada Coach. Pretendemos apoiar o coach na sintonia da sua prática com as competências de coaching da ICF.

 

Acreditamos que a experiência da mentoria em grupo amplia referenciais e habilidades pela prática da presença, da escuta e da observação do conjunto de competências que estão sendo aplicadas, como um espaço de cocriação em grupo sobre o que mais poderia ser possível/experimentado e pela compreensão clara sobre quais habilidades de coaching devem ser mais desenvolvidas para maior efetividade, fluidez e maestria. 

 

No Intervision Coaching Club, a mentoria em grupo integra até nove coaches que se reúnem quinzenalmente de forma virtual durante 2 horas, em sete encontros de aprendizagem em grupo realizadas em 12 semanas. Em cada quinzena, um dos três mentores do ICC coordena a sessão em grupo, trazendo seus referenciais e oferecendo feedback claro e construtivo. Nesta jornada, o coach também recebe três sessões de mentoria individual, com mentores diferentes e também tem a oportunidade de realizar um teste simulado do CKA (Coach Knowledge Assessment).

 

Desta forma, o programa atende ao requisito mínimo de 10 horas de mentoria (7h em grupo e 3h individuais) para credenciamento via portfólio ou renovação de credencial, buscando:

 

- Ajuste fino com as competências de coaching da ICF;

- Aprender na prática participando de laboratórios e de atividades em trios;

- Aplicação das competências em sessões ao vivo com o feedback verbal de diferentes mentores.

 

O InterVision Coaching Club também possibilita sessões individuais para o coach trabalhar no seu foco de desenvolvimento com cada um dos mentores do ICC. Nestas sessões, o coach pode trazer gravações de sessões com os seus clientes e receber feedback do mentor sobre a aderência das mesmas ao padrão de competências da ICF, bem como possibilidades de novas intervenções e diferentes experimentações na prática de coaching.

 

O coach também poderá optar pelo feedback escrito de um dos mentores do ICC de uma sessão gravada e transcrita, com parecer sobre cada uma das competências da ICF.

 

Em mais uma opção, também de apoio ao coach no seu caminho para credenciamento, o coach poderá treinar e/ou refrescar questões inerentes ao CKA, contratando uma sessão e uma prova simulada.

Desenvolva-se. Cresça. Aumente sua consciência de coach.

NOSSOS SUPERVISORES E MENTORES

CLENIR STREIT

Clenir é Master Certified Coach (MCC) pela ICF. Possui ampla vivência como Executive Coach, Coach de Times e Grupos e também como mentora e supervisora de coaches. Foi presidente da ICF Capítulo Regional RS entre 2013 e 2015 e é membro do Conselho Deliberativo da ICF Brasil. Tem formação em Coaching em diversas abordagens, incluindo The Inner Game School of Coaching. É certificada como Mentor Coach pela InviteCHANGE e como Supervisora em Coaching (Accredited Coaching Supervisor) pela Coaching Supervision Academy (CSA).

JOÃO LUIZ PASQUAL

João Luiz é Professional Certified Coach (PCC) pela ICF. Atua há mais de 10 anos como Executive Coach, após uma carreira de mais de 30 anos como executivo em posições de liderança no mercado corporativo. Foi eleito Presidente da ICF Brasil para o período 2016-2018. Fez formação em Coaching no ICI e no INSEAD. É Mentor Coach certificado pela InviteChange e Supervisor em Coaching (Accredited Coaching Supervisor) pela Coaching Supervision Academy (CSA).

RODRIGO ARANHA

Rodrigo é Master Certified Coach (MCC) pela ICF. Atua há mais de 10 anos como Executive Coach, após uma carreira de mais de 25 anos como executivo em posições de liderança no mercado corporativo. Foi eleito Presidente da ICF Capítulo Regional SP para o período 2013-2015 e reeleito para o período 2016-2018. Fez formação em Coaching no Instituto Ecosocial (ACTP). É certificado como Mentor Coach pela InviteChange e como Supervisor em Coaching (Accredited Coaching Supervisor) pela Coaching Supervision Academy (CSA).

Para obter mais informações sobre nossas atividades, disponibilidade e inscrições, entre em contato conosco
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